211652_close_icon
views-count1135 դիտում article-date 16:44 03-12-2024

Աշխատանքային օրենսգիրքը երբեք չի այլանդակվել այն աստիճան, որքան Երևանի փոխքաղաքապետի կողմից. Հայրապետյան

Աշխատանքային օրենսգիրքը երբեք չի այլանդակվել այն աստիճան, ինչ աստիճան որ այլանդակվում է Երևանի քաղաքապետի տեղակալի կողմից։ Այս մասին իր էջում գրել է իրավաբան Ռոբերտ Հայրապետյանը:

Նա նաեւ նշել է. «Աշխատանքային օրենսգրքի 122-րդ հոդվածի հիմքով պայմանագրի լուծումը, թե իբրև աշխատողը կատարել է այնպիսի արարք, որի հետևանքով գործատուն կրել է կամ կարող էր կրել նյութական վնաս՝ անօրինական է (սրա վերաբերյալ ԱՕ-ը և վճռաբեկ դատարանի որոշումներն ունեն հստակ կարգավորումներ)։

Հուշում՝ դեղին փողկապով «իրավաբանին».

Վերանայված եվրոպական սոցիալական խարտիայի 2-րդ մասի 6 հոդվածով ՀՀ-ն պարտավորություն է ստանձնել շահերի բախման դեպքում առանց վերապահության ճանաչել գործադուլի իրավունքը»:

Նշենք, որ այսօր գործադուլի մասնակից 18 ավտոբուսի վարորդներ ազատվել են աշխատանքից:

Նմանատիպ նյութեր